摘要：按照培訓與脫貧相結合、培訓與素質提升相結合、培訓與勞務輸轉相結合的方針，堅持政府推動、部門監(jiān)管、培訓機構主辦、農民受益的原則，緊密結合貧困家庭勞動力培訓需求和人力資源市場勞務輸轉需要，綜合運用職業(yè)技能培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等優(yōu)惠政策，進一步加大知識型、技能型貧困家庭勞動力、農村新成長勞動力技能培訓力度，促進農村勞動力向非農產業(yè)領域轉移，幫助廣大農民提高素質、增加收入，實現脫貧致富。
（九）勞務輸轉
1、輸轉對象：全市城鄉(xiāng)富余勞動力；
2、輸轉流向：主要是就地轉移就業(yè)和向“長三角”、“珠三角”、京津塘地區(qū)、新疆、內蒙、寧夏、陜西等西部地區(qū)進行勞務輸轉；
3、輸轉工種：主要是對從事建筑建材、餐飲服務、機電加工、制造業(yè)、物流、保安等行業(yè)城鄉(xiāng)富余勞動力進行輸轉；
4、輸轉任務：2015年勞務輸轉56.5萬人次以上，累計輸轉339萬人次以上；
5、責任單位：市政府勞務辦牽頭，各縣（區(qū)）人民政府具體實施。
三、進度安排
1、2015年底，慶城縣、寧縣、鎮(zhèn)原縣、合水縣、正寧縣、華池縣、環(huán)縣等7個片區(qū)縣和西峰區(qū)插花型貧困縣區(qū)要完成貧困家庭勞動力培訓有關情況的建檔立卡工作，并根據本縣（區(qū)）貧困人口勞動力培訓和勞務輸轉需求，完成附表一中分解的各類培訓和勞務輸轉任務。
2、2016年至2017年，完成貧困縣（區(qū)）勞動力培訓8.36萬人，勞務輸轉113萬人次。
3、2018年至2020年，累計完成勞務輸轉169.5萬人次；對貧困縣（區(qū)）新成長勞動力和已參加培訓且有意愿再次參加提升培訓的貧困家庭勞動力開展培訓，實現貧困縣（區(qū)）“兩后生”職業(yè)技能學歷教育培訓和勞動力培訓全覆蓋，累計完成培訓12.48萬人。
編輯/張治賢
