為進一步提高員工綜合素質和金融服務質效，切實提高防范化解金融風險能力，推動內控合規(guī)管理長效機制建設，落實落細“制度建設執(zhí)行提升年”活動等“四項行動”及合規(guī)管理“三大工程”工作要求，慶城縣聯(lián)社于近期成功舉辦2024年全員綜合能力提升培訓班（共兩期）。

慶城縣聯(lián)社黨委高度重視本次培訓，召開會議進行了專題研究和安排，黨委副書記、主任田偉在開班講話中指出，此次培訓是落實省農信聯(lián)社“穩(wěn)增長、夯基礎、補短板、增效益”工作要求和落實防控金融風險戰(zhàn)略的重要舉措，是適應監(jiān)管部門監(jiān)管新常態(tài)的具體行動，是推動自身實現高質量發(fā)展的內在要求。全體員工要正視全縣農村信用社目前發(fā)展中存在的問題和困難，充分認識精準營銷和風險管理的重要性，通過學習，切實轉變思想觀念、切實轉變工作作風、切實提高風險防控意識，真正做到學以致用、身體力行。

本次培訓委托上海熹梵企業(yè)管理咨詢有限公司具有高水平、高學識和豐富從業(yè)經驗的專業(yè)老師授課。課程內容涉及小微信貸增戶拓面與批量營銷、銀行合規(guī)管理的法律風險策略、不良資產清收與管理、銀行員工職業(yè)道德與犯罪預防等多個方面。培訓達到了提高干部員工思想政治素質、專業(yè)知識水平和履職能力的預期目的。

下一步，慶城縣聯(lián)社將以此次培訓為新的起點，繼續(xù)堅持業(yè)務營銷與風險防控并重的安全經營理念，重合規(guī)，防風險，多營銷，促發(fā)展，不斷推動慶城縣聯(lián)社穩(wěn)健經營和高質量發(fā)展。