2月1日，市農(nóng)科院召開2023年度工作總結(jié)會議。會議全面總結(jié)年度工作，表彰獎勵了年度綜合考核先進機構(gòu)、先進個人和優(yōu)秀黨務工作者。院里與8個機構(gòu)和2個科研基地分別簽訂2024年度目標管理責任書。 會議由黨委書記張聰主持，院長羅康寧做了總結(jié)講話并安排了2024年任務。全體干部職工參加會議。

會議指出，過去的一年，面對農(nóng)業(yè)科研、抓點示范、基礎建設、基地管理、主題教育、三抓三促、幫企包抓、駐村幫扶和優(yōu)化營商環(huán)境等繁重的工作任務，全院上下攻堅克難、奮力拼搏，促使全院各項業(yè)務工作全面落實，亮點紛呈、成效顯著。一是科研工作取得新突破。自主選育的慶科豆1號、慶科玉9號等兩個新品種通過了省級審定，復種馬鈴薯、秦雜谷示范點，先后迎接國家、省、市、縣觀摩12場次，受到了市委主要領導的充分肯定。二是項目爭取成效明顯。積極貫徹落實“強科技”行動的有關要求，向省、市爭取科技項目34項，獲批立項8項，下達資金130萬元。肉羊育種目劃撥經(jīng)費26.5萬元。三是院企合作取得新進展。按照建立商業(yè)化育種機制、推進育繁推一體化發(fā)展要求，與甘肅京穗公司合作，盤活國有資產(chǎn)，開展冬小麥良種加工，提高種子質(zhì)量。四是基地環(huán)境呈現(xiàn)新面貌。溫泉科研基地新建了花園，硬化了門前道路，移栽了綠化苗木，基地面貌煥然一新，科研人員工作環(huán)境更加舒心。五是技術(shù)引進取得新突破。對溫泉科研基地連棟溫室維修進行改造，建成智能水肥一體化生態(tài)無土栽培設施。引進施肥控制、供液回液及溫濕度控制系統(tǒng)，試驗示范了芹菜、番茄、甘藍、花卉等7種無土栽培模式，實現(xiàn)了精準化種植，節(jié)約人工、水肥成本，走出了無土試驗第一步。六是評選先進樹立新導向。培樹獎勵了先進機構(gòu)，分類獎勵了抓點示范，“三區(qū)”服務，技術(shù)引進，項目爭取、管理服務、科研項目和信息管理等單項工作先進個人，激勵全體職工在不同崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立了新風正氣。

會議要求，2024年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省市農(nóng)村工作會議精神，以全市“一個意見、兩個方案”文件為總綱，以深入實施“強科技”行動為抓手，以“穩(wěn)糧、擴畜、提果、增菜、養(yǎng)菌、優(yōu)藥”為方向，努力做好10項重點工作：一是提升糧食產(chǎn)量保安全，二是培優(yōu)設施蔬菜促更新，三是加大蘋果管理提質(zhì)效，四是抓優(yōu)草畜技術(shù)助產(chǎn)業(yè)，五是做強食用菌研究求突破，六是抓實項目攻關增后勁，七是抓好技術(shù)轉(zhuǎn)化強支撐，八是強化黨建引領轉(zhuǎn)作風，九是強化學術(shù)交流提能力，十是強化內(nèi)部管理激活力。加力推動慶陽農(nóng)業(yè)科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全市“三元雙向”循環(huán)農(nóng)業(yè)體系構(gòu)建提供農(nóng)科技術(shù)、農(nóng)科案例、農(nóng)科模式。

會議強調(diào)，實現(xiàn)新一年的目標，核心是“人”，關鍵在“干”，市農(nóng)科院干部職工要順應形勢、乘勢而上，立足本職崗位，充分施展才華，發(fā)揚實干精神，持續(xù)用力、久久為功，努力把“慶陽人能干事、能干成事、能干成大事”的堅定自信轉(zhuǎn)化成個人品格，努力推動全院工作上臺階上水平。